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    2. human resource

      科澤新材2018年第二期新入職員工培訓順利開展!

      發布時間:2018-03-09 內容來源:科麗爾新材
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      為了增強新員工對公司的了解,更好地融入公司文化,適應公司發展,科澤新材行政人力資源部于2018年3月7日在公司行政樓三樓綜合會議室,開展第二期新入職員工培訓,參訓學員共計27名。

      本次培訓分上,中,下三個階段進行,上午主要了解集團的基本概況,介紹集團的發展歷史、組織架構和業務板塊;其中著重介紹學員正處于的業務板塊(即:科澤新材料)的研發、生產規模,以及行業的前景。

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      中午11:20分,在短暫的茶歇后,培訓繼續進行。行政人力資源部負責人就正中的《德能全景圖》、品牌理念和企業文化價值觀展開分享,臺下的學員們個個神采奕奕,聚精會神的接受正中企業文化的熏陶。

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      下午13:10分,培訓講師表情嚴肅的為學員們講解了關于集團的各項規章制度,主要有《獎懲管理規定》、《薪酬管理規定》和《宿舍管理規定》。13:30分,學員們分成幾個小組,就此次培訓內容展開熱烈討論。在將近一小時的討論后,學員們紛紛上臺分享自己本次培訓的心得體會,臺下掌聲此起彼伏。

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      心得分享結束后,財務主管給學員們講解公司財務相關制度,如《報銷制度》、《借款制度》和《對公付款制度》等,在5分鐘的茶歇后,IT信息部代表緊接著給學員們講解了OA操作流程,最后人資總監帶領學員們學習公司的《員工行為準則》。

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      在培訓的過程中,講師們通過與員工的互動、分享,寫作等方式,激發了大家的學習熱情。培訓課程結束時,又通過現場考試的形式了解員工受訓情況,確保培訓取得實際效果。此次學習,能夠讓學員們盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現自身的價值,積極進取,跟隨集團發展的腳步,協力同心,共筑夢想,不斷提高!

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